A Prefeitura de Londrina informou sexta (22) o Conselho de Administração da Companhia Municipal de Trânsito e Urbanização (CMTU), aprovou em assembléia de acionistas a redução dos salários dos diretores e dos cargos comissionados da companhia. O percentual aprovado é de 20% do valor dos salários. A decisão é retroativa a 1º de maio.
Salários que antes eram de R$ 12.317,77/mês, como o de diretor-presidente, a partir de agora é R$ 9.785,76/mês. Os vencimentos dos diretores Administrativo e Financeiro, de Trânsito, de Operações e de Transportes que eram de R$ 7.005,84/mês, agora é de R$ 5.838,20. Os valores dos cargos de assessoria, também foram reduzidos, os de nível 1 que eram de R$ 5504,45/mês, para R$ 4.587,04 e os de nível 5 que eram de R$ 1.922,25, passou para R$ 1.601,87.
A economia que os cortes proporcionaram aos cofres da companhia será R$ 1,2 milhão ao ano.
O projeto de redução dos valores está sendo estudado para ser também aplicado nas demais autarquias, companhias, entidades e empresas de economia mista do município.
As ações de redução de gastos da nova gestão, popularmente chamada de “NAVALHA NA CARNE”, começou com a redução significativa dos números de cargos comissionados da administração direta. Dos antigos 181 cargos em comissão, hoje são somente 56 contando com os 4 subprefeitos.
